Für den Mittelstand ist die Digitalisierung ein zentrales Thema in den nächsten Jahren. Dazu gehört auch der Personalbereich (HR). Doch bei vielen kleinen und mittelgroßen Unternehmen hapert es an der Umsetzung. Umso wichtiger und interessanter ist es, wenn Mittelständler aus ihrer Praxis berichten. 

Am 1. Juli 2025 hatten wir bei unserem Netzwerkfrühstück Herrn Armin Banowski, Teamleiter Softwareanwendungen der Schulz Farben Lackfabrik GmbH aus Langenlonsheim in Rheinland Pfalz, zu Gast. Im zweiten Teil berichtete HR-Expertin und Marita Lüben von Business4HR, die auch Schulz Farben berät und in unserem Netzwerk Regionalpartner für "Personalprozesse, HR" ist, über Digitalisierungstrends im Personalbereich.